Peran Stabilitas Emosi dalam Pengambilan Keputusan Organisasi Mahasiswa

Rusdi Hidayat; Indah Respati Kusumasari; Pinky Arisma Putri; Nindia Murdiana

doi:10.59061/masip.v2i4.792

Authors

Rusdi Hidayat Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Indah Respati Kusumasari Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Pinky Arisma Putri Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
Nindia Murdiana Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.59061/masip.v2i4.792

Keywords:

Alternatives, Evaluation, Effectiveness, Stability, Emotions

Abstract

Decision making is a series of alternative choices of actions that have certain risks in order to achieve organizational goals through the best decisions. Selecting the best alternative after evaluating its effectiveness in achieving the decision maker's goals. The decision-making process requires a systematic approach to problems through collecting data that is processed into information, as well as considering relevant factors before deciding. Emotional stability plays an important role in decision making by student organizations.

References

Alfitha, A., Woro, S., & Werdani, D. (2023). Pengaruh banyaknya tugas terhadap kesehatan mental mahasiswa Universitas Pendidikan Indonesia. Ilmu Kesehatan Medic Nutricia, 1(4), 26. https://doi.org/10.5455/mnj.v1i2.644

Aliyani, T., Pramukty, R., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2023). Pengaruh kepemimpinan, kepribadian dan kecerdasan emosi terhadap pengambilan keputusan. Neraca Manajemen, Akuntansi Ekonomi, 1(5).

Ansori, A., Angelya, A. A., Amani, N., Ainunnisa, S., & Sudirman, S. (2024). Pengambilan keputusan dalam organisasi. OPTIMAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 4(2), 256–268. https://doi.org/10.55606/optimal.v4i2.3590

Ernanto, H., & Hermawan, S. (2022). Kecerdasan emosional mendorong kinerja karyawan di Indonesia. Indonesian Journal of Law and Economics Review, 14(2), 6–14. https://doi.org/10.21070/ijler.v19i2.1106

Fitria, N., Chairy, A., & Nahdiyah, A. C. F. (2024). Mengurai kompleksitas budaya organisasi dalam konteks manajemen pendidikan pada lembaga pendidikan tinggi. Jurnal Kepengawasan, Supervisi dan Manajerial (JKSM), 1(4), 136–142. https://doi.org/10.61116/jksm.v1i4.257

Grace, G., Subiyanto, D., & Kusuma, N. T. (2024). Pengaruh kepemimpinan transformasional, efikasi diri, dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Andi Offset Yogyakarta. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(9), 6484–6498. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i9.2692

Hakim, F. B., Yunita, P. E., Supriyadi, D., Isbaya, I., & Ramly, A. T. (2021). Persepsi, pengambilan keputusan, konsep diri, dan value. Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana, 1(3). https://doi.org/10.32832/djip-uika.v1i3.3972

Hariyanti, Y., Lestari, R. I., & Savitri, F. M. (2023). Peran perilaku inovatif sebagai pemediasi pengaruh kecerdasan emosional dan profesionalisme terhadap pengambilan keputusan anggaran. Governance: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan, 9(4), 47–62.

Hayati, Z., George, M., & Terry, R. (2019). Teori-teori pengambilan keputusan. Penambahan Natrium Benzoat Dan Kalium Sorbat (Antiinversi) Dan Kecepatan Pengadukan Sebagai Upaya Penghambatan Reaksi Inversi Pada Nira Tebu.

Hutabarat, N. F. (2019). Konsep pengambilan keputusan. Research Gate, 1, 172–186.

Jasmine, K. (2023). Pengambilan keputusan multi kriteria. Journal of International Multidisciplinary Research, 1(2), 1141–1158.

Latifah, Z. (2021). Pentingnya kepemimpinan. Seminar Nasional, 1(1), 103–111.

Maylanie, J. T. (2022). Tahapan pengambilan keputusan (kajian teoritis dari James A. F. Stoner). OPTIMAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(2), 263–274.

Misidawati, D. N., & Sundari, P. (2021). Penerapan model PBL dalam matakuliah teori pengambilan keputusan untuk meningkatkan kemampuan berpikir kritis mahasiswa. Jurnal Educatio FKIP UNMA, 7(3), 922–928. https://doi.org/10.31949/educatio.v7i3.1290

Mujiatun, S. (2019). Model kelelahan emosional: Antaseden dan dampaknya terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dosen. MIX: Jurnal Ilmu Manajemen, 9(3), 447–465.

Muktamar, A., Ramadani, T. F., & Ramadani, A. (2023). Pengambilan keputusan dalam kepemimpinan. Journal of International Multidisciplinary Research, 1(2), 1141–1158.

Nisa, N. F. E., Saputri, A. B., Ayu, F. R., & Sunarti, R. J. (2024). Eksplorasi kualitatif pengambilan keputusan individu dan perilaku organisasi. Journal of Economic, Management, Business, Accounting Sustainability (JOEMBAS), 1(3), 19–26.

Pratiwi, N. M., & Manafe, L. A. (2022). Gaya kepemimpinan demokratis dalam memotivasi kinerja karyawan. Jurnal Visionida, 8(1), 1–12. https://doi.org/10.30997/jvs.v8i1.5675

Sriyono, D. M., & SE, H. M. K. (2020). Teori pengambilan keputusan. Umsida Press.

Sulaikah, S., Maharani, A., & Hidayah, Z. (2021). Peran kesejahteraan psikologis, dukungan sosial sebagai mediasi dalam pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi manajerial terhadap kinerja pegawai. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 7(3). https://doi.org/10.58258/jime.v7i3.2318

Wahjono, S. I., Marina, A., Rahim, A. R., & Yani, T. I. I. (2020). Perilaku organisasi di era revolusi industri. Journal Article, 1(April), 1–274.