| .: e-ISSN :2987-8004 :. |
![]() |
| .: p-ISSN :2987-8012 :. |
![]() |
| .: Kebijakan & Prosedur :. |
| Tim Editorial |
| Tim Reviewer |
| Focus and Scope |
| Peer Review Process |
| Publication Ethics |
| Author Guidelines |
| Open Access Policy |
| Archive Policy |
| Open Access Statement |
| Policy of Screening for Plagiarism |
| Journal License |
| Author Fees |
| indexing |
| .: Template :. |
![]() |
| .: Contact Wa :. |
![]() |
| .: Visitors :. |
About the Journal
- Journal Title : MASIP : Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan
- Initials : MASIP
- Frequency : Maret, Juni, September dan Desember
- Print ISSN : 2987-8012
- Online ISSN : 2987-8004
- Editor in Chief : Ir. Andri Nofiar. Am., S.Kom., M.Kom.
- DOI : 10.59061
- Publisher : Politeknik Kampar
MASIP : Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan merupakan jurnal penerbitan secara online yang memiliki e-ISSN : 2987-8004 p-ISSN : 2987-8012. Jurnal ini fokus untuk mempublikasikan berbagai hasil penelitan dari berbagai disiplin ilmu bidang Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan dan berbagai ilmu terapan. MASIP : Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan menggunakan sistem Open Journal System (OJS). Naskah yang diajukan adalah naskah atau hasil penelitian yang bersifat original dan belum pernah diterbitkan dimanapun. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Maret, Juni, September dan Desember).
Indexed by;
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Journal Sponsors and Partners;
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Current Issue
MASIP : Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan merupakan jurnal penerbitan secara online yang memiliki e-ISSN : 2987-8004 p-ISSN : 2987-8012. Jurnal ini fokus untuk mempublikasikan berbagai hasil penelitan dari berbagai disiplin ilmu bidang Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan dan berbagai ilmu terapan. MASIP : Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan menggunakan sistem Open Journal System (OJS). Naskah yang diajukan adalah naskah atau hasil penelitian yang bersifat original dan belum pernah diterbitkan dimanapun. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Maret, Juni, September dan Desember).
Articles
-
Peran Work Engagement dalam Memediasi Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai
DOI :
https://doi.org/10.59061/masip.v4i3.1439
- pdf Views: 73 times | Download : 25 times
-
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Internal terhadap Disiplin Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah DKI Jakarta
DOI :
https://doi.org/10.59061/masip.v4i3.1442
- pdf Views: 58 times | Download : 131 times

















