Peran Pemimpin Dan Komunikasi Interpersonal Dalam Penerapan Aplikasi Simponi ASN Di Dinas Perhubungan Provinsi Sulawesi Tenggara

Asriyati Asriyati; Maudhy Satyadharma

doi:10.59061/masip.v1i4.453

Authors

Asriyati Asriyati Dinas Perhubungan Provinsi Sulawesi Tenggara
Maudhy Satyadharma Dinas Perhubungan Provinsi Sulawesi Tenggara

DOI:

https://doi.org/10.59061/masip.v1i4.453

Keywords:

Leader, Interpersonal Communication, Management, Simponi ASN Application.

Abstract

The Research was conducted at the Department of Transportation of Southeast Sulawesi Provincial to analyze the role of leaders and interpersonal communication in supporting the successful implementation of the Simponi ASN Application. The approach used in this research is a qualitative descriptive approach. The data collection techniques used in this research were interviews, observation and documentation studies. The informant selection technique used was purposive sampling. The data analysis technique used an interactive analysis model consisting of data collection, data reduction, data presentation and drawing conclusions. The research results found that success in implementing the ASN Simponi Application within the Department of Transportation of Southeast Sulawesi Provincial was supported by leadership factors and effective interpersonal communication.

References

Habibullah, Akhmad dan Ferawati, Dede. (2022). Government to Employees : Penerapan Aplikasi Sistem Informasi Layanan Online Kepegawaian (SINOK) dalam meningkatkan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Pemerintahan Kota Tegal. Jurnal Aksi Reformasi Government dalam Demokrasi (Agregasi) Volume 10 Nomor 2 November 2022 (Hal 120-135).

Hardiyansyah. (2015). Komunikasi Pelayanan Publik?: Konsep dan Aplikasi. Yogyakarta : Penerbit Gava Media.

Hasina, Hado dan Satyadharma, Maudhy. (2023). Peran Pemimpin dalam Pencapaian Tujuan Organisasi: Studi Pada PD Pemuda Panca Marga Provinsi Sulawesi Tenggara. Arus Jurnal Sosial dan Humaniora, 3(1), 25-34.

Hutagalung I. (2018). Peran komunikasi antar pribadi pada Konflik Organisasi. J Bakti Masy Indones. 2018;1(no.1):243–9.

Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta : Graha Ilmu

Kreitner, R., & Kinicki, A. (2005). Perilaku Organisasi edisi 5. Jakarta. PT. Salemba empat

Mahdar dan Satyadharma, Maudhy. (2023). Efektivitas Komunikasi Interpersonal dalam Penyelenggaraan Angkutan Lebaran Tahun 2023 pada Pelabuhan Penyeberangan Baubau dan Pelabuhan Penyeberangan Waara. JIKOM Jurnal Ilmiah Komunikasi Volume 15 No 02, Juli 2023.

Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).

Peraturan Gubernur Sulawesi Tenggara Nomor 14 Tahun 2018 tentang Peningkatan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara

Pratama, Muh. Aditya Agus. (2022). Implementasi Aplikasi Simponi ASN Garbarata dalam Disiplin Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. Jurnal IPDN Tahun 2022.

Sari, Lany Puspa; Ningroem ER dan A. (2019). Peran Komunikasi Interpersonal dalam meningkatkan pengetahuan Pemohon Paspor (Studi pada Petugas Imigrasi Kelas I TPI Kota Padang). JISPO. 2019;9 no. 1(Edisi Januarijuli).

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Suherman, U. D. (2019). Pentingnya Kepemimpinan dalam Organisasi. Jurnal Ilmu Akuntansi dan Bisnis Syariah, 1(2)

Takapente, G. (2013). Meningkatkan Kinerja Aparatur Pemerintah (Suatu Studi di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Minahasa Selatan). Manado: Universitas Sam Ratulangi

Wahjosumidjo. (2015). Kepemimpinan dan Motivasi, Jakarta: Ghalia Indonesia.

Wibawa, Samodra. (2009). Administrasi Negara; Isu-Isu Kontemporer. Yogyakarta: Graha Ilmu